İş yaşamı, değişen ekonomik şartlar ve işveren ihtiyaçları doğrultusunda sürekli bir dönüşüm içindedir. Ancak bu değişikliklerin, çalışan...

Kıdem tazminatı, işçinin, iş akdinin haklı sebeplerle sona ermesi şartıyla işveren tarafından ödenen bir tür tazminattır.